Поводом нетачних и неоснованих навода у јавности у вези са приступом подацима о привременој спречености за рад кроз софтверско решење „е-Боловање – Послодавац“, Канцеларија за информационе технологије и електронску управу обавештава јавност о следећем:
Законом о размени података, докумената и обавештења у случају наступања привремене спречености за рад коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац“ („Службени гласник РС“, број 109/25) уређена је искључиво размена података између корисника софтверског решења и информационо-комуникационих система Министарства здравља Републике Србије и Републичког фонда за здравствено осигурање, у поступку остваривања права по основу привремене спречености за рад.
Истичемо да софтверско решење „е-Боловање – Послодавац“ омогућава приступ подацима искључиво овлашћеном кориснику послодавца. Државни органи немају приступ тим подацима путем овог софтверског решења, као и да ни једној особи није ускраћено кретање због постојања овог система.
Законом и подзаконским актима је јасно прописано да изабрани лекар издаје потврду и извештај о привременој спречености за рад у форми електронског документа, да се обрада података о личности врши искључиво у обиму неопходном за остваривање законом утврђених права, уз поштовање начела сразмерности и заштите података, да надлежни здраствени органи обрађују податке у складу са прописима који уређују здравствену документацију и здравствено осигурање и да искључиво овлашћено лице послодавца има омогућен приказ података о привременој спречености за рад свог запосленог, односно пријем електронских потврда и извештаја (дознака), у оквиру за то предвиђеног модула софтверског решења.
Посебно наглашавамо да трудницама ни у ком случају није ускраћено право да путују или напуштају територију Републике Србије због коришћења система „е-Боловање-Послодавац“. Подаци о привременој спречености за рад трудница, доступни су преко овог система искључиво њеном послодавцу и у њих нема увид ни један државни орган – наводи се у саопштењу.
