Привредна комора Србије (ПКС) позвала је компаније да до 15. јануара поднесу прајаве за укључивање у дуално образовања и најавила да ће од следеће школске године бити уведено још седам нових образовних профила у средње школе.
Нови профили који се уводе у складу са постојећим трендовима примене вештачке интелигенције и дигитализације су архитектонски техничар, електротехничар процесног управљања, техничар обновљивих извора енергије, грађевински техничар, фризер, техничар графичке припреме и техничар промоције и аранжирања у трговини.
Виши саветник за развој образовања ПКС Лазар Јовановић рекао је за Танјуг да је процес пријаве званично отворен пре неколико дана и да ће трајати до половине јануара, до када послодавци имају прилику да поднесу сву потребну документацију да би се укључили у реализацију дуалног образовања.
На тај начин, како каже, наставља се процес обезбеђења квалификованог стручног кадра за потребе тржишта и ученици имају прилику да стекну прва своја знања и вештине.
Јовановић је рекао да послодаваци треба да испуне одређене услове који су прописани Законом о дуалном образовању, док Привредна комора Србије, као институција, проверава испуњеност услова у процесу подношења пријава компанија.
„Компаније се у три једноставна корака пријављују за реализацију дуалног образовања. На онлајн порталу Привредне коморе Србије најпре креирају профил, након тога подносе изјаву о спремности за реализацију дуалног образовања, као и захтев за проверу испуњености услова за спровођење учења кроз рад“, рекао је Јовановић.
Тај захтев, подсећа, прописује услове које је послодавац у обавези да испуњава како би могао да прими ученике на учење кроз рад.
Послодавци су, навео је Јовановић, у обавези да обезбеде потребну опрему за квалитетно обављање учења кроз рад за конкретан образовни профил, простор у коме ће ученик неометано стицати практична знања и вештине, као и све што је прописано законом о безбедности и здрављу на раду.
Подсетио је да је Законом о дуалном образовању прописано да рад буде плаћен, као и да ученици за сваки сат проведен у компанији добијају 70 одсто минималне цене рада, укључујући организован превоз.
Пракса је током година показала да послодавци исказују највеће интересовање за профилима из области машинства и обраде метала, електротехнике, трговине, угоститељства и туризма, док је у константном порасту тражња из области саобраћаја.
„Међу најтраженијим образовним профилима су бравари, заваривачи, техничари мехатронике, кувари, конобари, туристички техничари, као и техничари за компјутерско управљање ЦНЦ машинама. Тај тренд се понавља из године у годину“, рекао је Јовановић.
Више информација о образовним профилима и о реализацији дуалног образовања сви заинтересовани послодавци и ученици са својим родитељима могу пронаћи на званичном сајту dualnoobrazovanje.rs, где могу да се информишу о свим релевантним питањима из области дуалног образовања.
Дуално образовање је модел средњег стручног и високог образовања у ком се теоретска знања уче у школи, а практичне вештине и рад стичу директно код послодавца, кроз учење кроз рад.
До сада је било укључено више од 24.000 ученика са 1.300 послодаваца широм Србије који су програм реализовали у сарадњи са 221 средњом стручном школом.
Део учења кроз рад може да се реализује и у школи и у тренинг центру кроз симулацију радног окружења, у складу са планом и програмом наставе и учења, односно уколико га код послодавца није могуће остварити у целини.
У школи може да се реализује највише 25 одсто, а у тренинг центру највише 30 одсто часова учења кроз рад предвиђених планом и програмом наставе и учења.
Увођење дуалног образовања у образовни систем Србије иницирала је Привредна комора Србије на захтев привреде, како би школовање кадрова одговарало потребама привреде и како би се смањила незапосленост младих. Законом који је усвојен 2017. године, а који је у пуној примени од 1. септембра 2019. године, дуално образовање добија своје формалне оквире и започиње са реализацијом као део формалног средњег стручног образовања у Србији.
